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祁聪，加入京博9年，从一名普通员工逐步晋升为组长、部门负责人，直至海韵沥青技术总监、海韵沥青技术分公司总经理。一步一步走来，他和公司互相见证着彼此的成长。
初入职场露锋芒
2013年，祁聪研究生毕业后加入京博，他与京博的不解之缘也正式开启。
入职京博研究院后，恰逢京博石化开始筹划沥青生产项目。“当时科研技术团队是空白，没有专业的技术人员，我们对沥青这个新产品充满迷茫也饱含新奇。但是，公司这么信任我们，给了这么好的平台，当时我们就想绝不能辜负这份信任，铆足劲去学、去交流、去钻研。”祁聪如是说。
成长始于勇气，忠于奋斗，更是一场担当和责任的践行。2014年，祁聪组建了仅有3人的沥青产品技术团队，正式开启长达9年的寻源、检测、对标、研发、创新之路。期间，本着初心如磐、奋楫笃行、使命在肩的原则，带领团队完成了多个牌号沥青产品的研究及转化，助力公司沥青产品生产量和销售量屡创新高。2016年，更是助推公司产销量首次突破100万吨！
2017年，集团正式成立沥青材料研究所，这是国内民营炼化企业中成立的第一个以石油沥青为主要研究对象的专业研究机构。研究所的成立，是海韵沥青发展史上的大事，标志着沥青的技术创新进入专业化、规范化、平台化的新阶段！成立至今，研究所已经发展成为拥有31人研发团队、130余套科研设备、4项国际先进技术成果、50余项发明专利的科研平台，联融国内高校、科研院所、战略客户等夥伴资源，搭建教育部交通铺面材料工程技术中心等4个技术合作平台，构建起国内同行业顶尖的技术链条，累计开发出3大系列13个牌号沥青产品，极大丰富了海韵沥青产品种类，有效提升了海韵沥青产品市场竞争力。
技术创新展身手
受益于国家政策，建筑防水材料行业处于快速增长期，其中沥青基防水材料占据市场半壁江山，防水材料行业的高质量发展对沥青材料提出了更高要求。作为一家生产沥青产品的民营企业，海韵沥青必须凭借持续不断的技术创新，提前切入防水沥青赛道，才能获得更大的发展。在祁聪看来，“产品研发要实现差异化，就必须坚持技术导向与客户导向并重，通过技术创新，让产品品质更稳定，性能更符合客户需求，解决方案更贴近市场导向。只要能被客户认可，被行业、市场接受，那才是好的产品。”
在经过多方交流、调研、考察后，祁聪决定沿着产业链从客户的需求和痛点入手，筹划和发展海韵防水沥青体系。突破口在哪里？祁聪坚定地说道，“每家企业对产品的需求都不同，整个行业无法形成统一的标准，我们就跟头部企业合作，集中优势资源去解决客户的痛点，炸开一个突破口。”
经过深入洞察，祁聪决定与中国防水行业龙头企业——北京东方雨虹防水技术股份有限公司建立合作，对方拥有防水行业唯一的国家重点实验室，研发实力过硬。随后，双方技术团队不断融合，研发出更多的科研成果，并在2020年成立东方雨虹&京博石化高性能沥青开发及应用联合实验室。依托该平台，双方技术团队多次互动交流，将一个个想法落地并形成产品雏形。后经研发、转化，2020年，防水行业定制型产品—低黏柔性沥青终于成功问世！后经东方雨虹系统测试，产品完全满足客户要求！2021年，该产品销量、利润实现倍增，真正实现了研发项目的商业化价值成功！
战略升级破瓶颈
“我们要通过开发更多高端产品，通过特殊场景化应用提升公司品牌，将海韵沥青从区域性品牌发展为全国性品牌！”抱着这个宏伟目标，祁聪带领团队再次出发，提出了深耕道路交通、精研建筑防水、布局特色领域的海韵沥青协同式转型发展战略。经过多次市场调研，他提出了第一个特色领域——抽水蓄能电站。尽管当时的国家政策并不明朗，同时该领域存在工程建设难度大，对材料性能要求高等特点，但祁聪从技术及发展角度判断，该项目虽属小众领域，但市场发展前景广阔，值得投入！
2019年，海韵沥青凭借自身的综合优势成功中标山东沂蒙抽水蓄能电站工程沥青材料供应商。作为国家级的大型水域工程对产品要求极高，在项目推进过程中先后遇到很多棘手的工程技术问题。在沥青混凝土面板堆石坝施工中，施工单位创新性的就地采用了片麻岩酸性骨料沥青混凝土防渗面板，属于全国首次使用，开创了水利水电行业应用酸性骨料沥青混凝土的先河，也开辟了水电行业沥青混凝土骨料选择的新路径。在沥青混凝土面板需要使用数十年、甚至上百年情况下，特殊的片麻岩酸性骨料对水工沥青要求极高，尤其是酸性骨料水工沥青混凝土面板属于全国首次使用且无成熟经验可以借鉴，对沥青开发及交付来说是巨大考验。为了提供满足需求的高性能、高品质水工沥青产品，祁聪联融外部资源成立专门技术攻关小组，带领团队展开技术攻关，团队成员24小时“连轴转”。“该项目在国内并无前例，没有可以借鉴的经验，我们只能摸索着往前走。不放弃，也不能懈怠。我们做技术的就要敢亮剑！“祁聪不断给团队成员鼓劲。
通过创新研发克服种种技术难题和瓶颈，从沥青原料优选、定制工艺开发、智能生产控制、专罐专储等诸多环节开发出了抗渗性能优、耐老化性能好、黏附性能强的系列化水工沥青，产品性能指标远优于DL/T5411和SL/T501等设计规范要求，经第三方科技成果鉴定，该项目技术达到国际先进水平！
身体力行育团队
在客户开发过程中，通常由经营人员与客户进行沟通，挖掘市场信息及客户需求。久而久之，发现经营人员对技术层面的需求不够敏感，在沟通过程中对客户深层次的需求往往挖掘不到位。为改变这种现状，祁聪采取高效“信息捕捉”方式，要求技术团队成员必须与市场团队一起协同行动，拜访客户，贴近一线，深挖客户需求。
经营管理过程中，祁聪还注重因材施教。针对每个员工特点，有意识培养人才，合适的人在合适的岗位更能相得益彰。祁聪立足团队实行人员分类管理，实行“轮岗制”，分门别类，挖掘研发团队综合统筹能力及全局意识，逐步解决研发思维受限的难题，匠心筑梦，2021年，全年组织双基能力培训200余人次，助力员工双基能力再提升。
同时，沉淀9年研发经验，凝练海韵沥青技术团队特色文化，打造崇尚荣誉、敢于亮剑的科研风气，为激励团队再创辉煌，祁聪设立鸿儒硕学创新名人堂，荣誉上墙，让员工荣誉感、成就感倍增。
9年，祁聪和他的团队见证了海韵沥青产品从无到有、市场规模从小变大的全过程。期间，海韵沥青构建起了国内同行业最完整的技术链条，4项科研成果达到国际先进水平。未来，海韵沥青团队将持续发扬“永承重载，百折不挠”的沥青品格，怀揣梦想、刚强进取，矢志不渝的秉持“产业报国，服务社会”的企业责任，坚定不移的开发拳头技术、打造拳头产品，以仁为本，坚持市场商业价值为导向，为集团“1121”战略工程持续发力！
