时序更替,岁物丰成。1月13日,“稳进规范 融创蜕变 砥砺奋发 共赢2023”京博石化2022年度总结表彰暨2023年工作部署大会在控股多功能厅隆重召开。京博控股集团党委副书记、纪委书记、监事长史庆苓,集团董事兼CEO邓荣,集团生产智造系统总厂长赵立秋,京博石化董、监、高团队及优秀员工代表参加了本次会议,共同总结回顾迎难而上的2022,一起谱写擘画蓄势待发的2023,本次大会由京博石化营销管理中心总经理蔡鹏飞主持。
京博石化工作部署大会在全体家人诵读家风中拉开序幕。
顾首回眸,凝望即将过去的2022年,公司经受了疫情冲击和全球化工行业下行的严峻考验,全体石化人在机遇与挑战中,攻坚克难,协力前行,共同见证了京博石化在宏伟征程上又迈出了坚实的步伐。大会首先通过一段视频带领全体与会人员共同回顾了2022年携手同心的奋斗历程,感恩每一位石化人辛勤的付出和无畏的奋斗!
京博石化董事兼总经理王耀伟做2022年工作总结及2023年工作部署:
过去的一年,面对严峻复杂的国际国内形势,石化人不忘初心,保持战略定力,实现了稳中有进、稳中向好的目标。分析2023年内外部发展形势,美联储加息、俄乌冲突延续和后疫情时代仍然会给公司发展带来不确定性和新的挑战。在集团董事局主席、董事局的坚强领导下,为石化公司指明了新的方向。
为确保2023年经营目标的实现,石化公司将在业务经营和职能管理两个层面做好双管齐下。在业务经营层面,聚焦油品、沥青、化工品、聚烯烃和碳材料五大产业主线、C端产品业务拓展和一体化项目建设,打通产业转型路径,全面引领业务有效增长;在职能管理层面,重点围绕风险管理、人才发展、创新驱动、产业融创、数字化转型、精益运营和风气建设七个维度,从“深”研究—全力筑牢企业发展根基、从“能”打造—重构高绩效人才队伍、从“强”布局—全力注入差异化科创发展动力、从“融”聚力—全力共创发展合力、从“智”赋能—全力推动数字化转型、从“效”突破—全力驱动效益最大化、从“心”塑造—形成干事创业好风气。
收获凝聚着心血,成就记载着功勋。这一年,全体石化人迎难而上,坚定不移担使命,始终保持勇于担当、真抓实干的工作作风,用实际行动推动了经营业绩突破,再次创造了新的里程碑。会上公司对2022年度涌现出的优秀团队和个人进行了隆重表彰。
京博控股集团董事、京博石化董事长栾波首先对石化团队过去一年的辛勤付出和取得的业绩表示感谢,感谢团队在新的征程上把石化带到了新的发展高度,为石化的进一步发展储备了坚实的基础。并重点围绕新发展周期下的工作要求和如何做好“专精特新小异强”做投资赋能:
一、拓展业务运营,助力石化整个业务体系的蜕变升级。在保持石化主体发展跃升的情况下,通过良好的业务发展和运营,逐步形成多版块、多业务协同发展的新格局。
二、强化事业运营,释放孵化培育产业新动能。进入新的发展周期,石化要把过去的积累和资源转化成支持未来发展的基础,用新机制、新模式不断孵化和培育新产业,构建石化在新的周期内超强的综合竞争力,培植出以石化为根基的大事业群。
三、坚守基线、底线,毫不动摇,落实好“规范”发展新要求。后疫情时代,要严格践行集团提出的“规范治理、规范经营、规范发展”的要求,在事关企业发展的方方面面都要坚决不触碰底线、红线,强化规范发展。
四、积极践行和落地集团提出的“专精特新小异强”新周期发展思路。进一步深耕精益管理,深度挖掘原油价值,强化联融创新,突破新技术,开发新产品和新应用领域,探索出新的发展路径,激发出新的发展动能,助推京博石化成为一个强大、卓越的全球化公司!
五、文化不易、战略坚定、责任坚守。石化在新的使命、愿景、责任和战略定位下,要吃透战略定位,从市场和技术两个维度形成突破,打开新局面;要不断夯实理论基础,通过多种方式,培养有实战经验和理论基础的专家,助力在行业领域形成全国乃至全球的差异化竞争力和品牌影响力;同时要发挥好孵化器的作用,助力集团新版块的孵化,用更高的站位、更大的格局、更大的作用实现产业转型升级。
六、清零心态、创新变革、敏于变化、重构升级。保持清零心态,如履薄冰,敬畏市场、敬畏客户、敬畏专业、坚定战略,选对事、用“贵”人,真正更好地盘活石化人力资源体系;坚持跑长跑,遵守长期规划和方向。
七、扎扎实实落实好“一个核心、两个驱动”,实现可持续发展。以构建可持续盈利能力为核心,以“人力驱动”和“创新驱动”为引擎,吸纳更多优秀人才和合作夥伴,不断深化产品创新,经营创新和管理创新,以数字化建设为支撑,构筑企业可持续发展的核心竞争力。
会议最后,邓荣向所有获奖人员及团队表示祝贺,期望他们将自身优秀的工作方式、方法传承下去,形成赶超先进的良好氛围,让星星之火,形成燎原之势。随后,对大会做重要指示:
一、回顾2022,挑战与收获并存。2022年是内外环境复杂且充满挑战的一年,是石化乃至集团转型发展的压力测试,石化公司在管理团队的带领下,顶住压力、不畏艰辛,取得了骄人的业绩,起到了好的模范带头作用。
二、展望2023,迎接新常态新挑战。当前世界处在一个乌卡时代,不确定性、模糊性、易变性、动荡始终会存在,未来更要坚定信心迎接新挑战。2023年是新的特殊年份,我们有两个重要的事情要贯彻落实:
1、从产品提供商转变成为解决方案的提供商,了解客户当下和“明天”的痛点难点,帮助客户解决问题,帮助客户实现价值最大化;
2、中高层管理者带动全体员工,深入贯彻落实“8854”和“4820”企业文化,落实到工作的每个细节中,助力公司持续高质量发展,实现基业长青。
最后,邓荣代表集团战执委和共享体系表示,未来会继续和产业公司保持紧密沟通与协作、做好赋能和服务,预祝2023年石化公司再创辉煌!
大会在全体石化人的宣誓和奏唱司歌中落下帷幕。
目标在前,使命催征。2023年是“十四五”规划承上启下的关键一年,也是京博石化把握战略机遇推动高质量发展的关键一年。新的一年里,全体石化人将保持“功成必定有我”的斗志,怀揣“斗罢艰险又出发”的豪情,彰显“直挂云帆济沧海”的魄力,践行新担当,奋斗新作为,共启新征程!